Calculator zile între două date

Află câte zile calendaristice și lucrătoare sunt între două date, cu weekendurile și sărbătorile legale din România, sau ce dată iese dacă adaugi un număr de zile.

Calculator gratuit

Zile între două date

1

Ce vrei să afli?

Câte zile sunt între două date sau ce dată iese după un număr de zile.

Ce vrei să afli
2

Între ce date numeri?

Dacă le pui invers, le întoarcem noi.

3

Numeri și ziua de început?

De obicei nu: 1-31 martie înseamnă 30 de zile.

Cum numeri capetele

Rezultat

Zile calendaristice0 zile
Detalii: weekenduri, sărbători, zile lucrătoare
Cum s-a calculat

Fără prima zi = diferența obișnuită (ex. 1-31 martie = 30 de zile). Cu ambele = se numără și ziua de început. Fără niciuna = „zile libere”, ca în termenele din instanță.

Ghid

Ce trebuie să știi

Calculatorul numără zilele dintre două date în trei feluri: toate zilele calendaristice, doar zilele lucrătoare (fără sâmbete, duminici și sărbători legale) și defalcat pe weekenduri și sărbători. Poți și să pornești de la o dată și să adaugi sau să scazi un număr de zile, calendaristice sau lucrătoare. Totul se calculează în browserul tău, pe loc.

Cum folosești calculatorul de zile

  1. Zile între date: alegi data de început și data de sfârșit. Primești numărul de zile calendaristice, câte dintre ele sunt lucrătoare, câte cad în weekend și ce sărbători legale sunt în interval.
  2. Capetele intervalului: „fără prima zi” este diferența obișnuită dintre date (de la 1 la 31 martie sunt 30 de zile). „Cu ambele” adaugă ziua de început (31 de zile), util când numeri zile de concediu sau de prezență. „Fără niciuna” scoate ambele capete (29 de zile), exact ca „zilele libere” din procedura civilă.
  3. Adaugă zile: pornești de la o dată, scrii numărul de zile și alegi dacă sunt calendaristice sau lucrătoare. La zilele lucrătoare, calculatorul sare peste weekenduri și sărbători și îți arată peste ce zile a sărit.

Zile calendaristice și zile lucrătoare

Zilele calendaristice sunt toate zilele din calendar, inclusiv sâmbetele, duminicile și sărbătorile. Un termen de plată de 30 de zile dintr-o factură este, de regulă, în zile calendaristice, dacă în contract nu scrie altfel.

Zilele lucrătoare sunt zilele de luni până vineri care nu sunt sărbători legale. Codul muncii stabilește durata normală a timpului de muncă la 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână (art. 112), iar repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica (art. 137). Sărbătorile legale în care nu se lucrează sunt enumerate în art. 139 alin. (1).

Sărbătorile legale din 2026 și 2027

Lista de mai jos este calculată de aceeași funcție pe care o folosește calculatorul, după art. 139 din Codul muncii. Paștele și Rusaliile sunt cele ortodoxe: Paștele se calculează după calendarul iulian, iar Rusaliile sunt la 49 de zile după Paște. Boboteaza (6 ianuarie) și Sfântul Ioan (7 ianuarie) au fost adăugate prin Legea 52/2023.

Sărbători legale 2026

DataZiuaSărbătoarea
1 ianuarie 2026joiAnul Nou
2 ianuarie 2026vineriA doua zi de Anul Nou
6 ianuarie 2026marțiBoboteaza
7 ianuarie 2026miercuriSfântul Ioan Botezătorul
24 ianuarie 2026sâmbătăZiua Unirii Principatelor Române
10 aprilie 2026vineriVinerea Mare
12 aprilie 2026duminicăPaștele (prima zi)
13 aprilie 2026luniPaștele (a doua zi)
1 mai 2026vineriZiua Muncii
31 mai 2026duminicăRusaliile (prima zi)
1 iunie 2026luniZiua Copilului și Rusaliile (a doua zi)
15 august 2026sâmbătăAdormirea Maicii Domnului
30 noiembrie 2026luniSfântul Andrei
1 decembrie 2026marțiZiua Națională
25 decembrie 2026vineriCrăciunul (prima zi)
26 decembrie 2026sâmbătăCrăciunul (a doua zi)

Sărbători legale 2027

DataZiuaSărbătoarea
1 ianuarie 2027vineriAnul Nou
2 ianuarie 2027sâmbătăA doua zi de Anul Nou
6 ianuarie 2027miercuriBoboteaza
7 ianuarie 2027joiSfântul Ioan Botezătorul
24 ianuarie 2027duminicăZiua Unirii Principatelor Române
30 aprilie 2027vineriVinerea Mare
1 mai 2027sâmbătăZiua Muncii
2 mai 2027duminicăPaștele (prima zi)
3 mai 2027luniPaștele (a doua zi)
1 iunie 2027marțiZiua Copilului
20 iunie 2027duminicăRusaliile (prima zi)
21 iunie 2027luniRusaliile (a doua zi)
15 august 2027duminicăAdormirea Maicii Domnului
30 noiembrie 2027marțiSfântul Andrei
1 decembrie 2027miercuriZiua Națională
25 decembrie 2027sâmbătăCrăciunul (prima zi)
26 decembrie 2027duminicăCrăciunul (a doua zi)

Salariații care aparțin altor culte religioase legale au dreptul la zile libere proprii (art. 139 alin. 1 și 2^1 din Codul muncii). Acestea, ca și zilele libere suplimentare stabilite prin hotărâre de Guvern pentru sistemul bugetar (art. 139 alin. 4), nu sunt incluse în calculator.

Cum se numără zilele în termenele legale

Când numeri zile pentru un termen din procedura civilă (apel, întâmpinare, contestație), regulile sunt cele din art. 181 din Codul de procedură civilă, iar ele diferă de simpla diferență dintre date:

  • Termenele pe zile se socotesc pe „zile libere”: nu intră în calcul nici ziua de la care începe să curgă termenul, nici ziua în care se împlinește (art. 181 alin. 1 pct. 2). Practic, ultima zi în care poți face actul este data de pornire plus numărul de zile plus una.
  • Termenele pe săptămâni, luni sau ani se împlinesc în ziua corespunzătoare din ultima săptămână, lună sau an. Dacă luna nu are ziua respectivă (de exemplu 31), termenul se împlinește în ultima zi a lunii (art. 181 alin. 1 pct. 3).
  • Ultima zi nelucrătoare: dacă ultima zi a termenului este o zi nelucrătoare, termenul se prelungește până în prima zi lucrătoare care urmează (art. 181 alin. 2).
  • Ora de final: termenul se împlinește la ora 24 a ultimei zile, dar actul depus direct la instanță trebuie depus până la ora la care se încheie programul acolo (art. 182). Actul trimis înăuntrul termenului prin scrisoare recomandată, curier, fax sau e-mail este socotit făcut în termen (art. 183).
  • De când curge: termenele încep să curgă de la data comunicării actului de procedură, dacă legea nu dispune altfel (art. 184 alin. 1).

Exemplu

O hotărâre ți-a fost comunicată pe 10 ianuarie 2025, iar termenul de apel este de 30 de zile. Ziua de 10 ianuarie nu se numără. Cele 30 de zile sunt 11 ianuarie - 9 februarie. Nici ziua împlinirii nu se numără, deci apelul poate fi declarat și pe 10 februarie 2025, o zi de luni. Dacă 10 februarie ar fi căzut într-o sâmbătă, termenul s-ar fi prelungit până luni.

Pentru astfel de calcule, cu pașii explicați și cu articolul de lege pentru fiecare act, folosește calculatorul de termene procedurale.

Exemple de calcul

ÎntrebareRezultat
Zile între 1 și 31 ianuarie 2026, cu ambele capete31 zile calendaristice, 18 lucrătoare (9 zile de weekend; 1, 2, 6 și 7 ianuarie sunt sărbători în zile de lucru, 24 ianuarie cade sâmbătă)
31 ianuarie 2026 + 30 de zile calendaristice2 martie 2026 (februarie 2026 are 28 de zile)
Vineri 3 aprilie 2026 + 5 zile lucrătoareMarți 14 aprilie 2026 (sare peste două weekenduri, Vinerea Mare și a doua zi de Paște)
Zile lucrătoare în tot anul 2026250 (365 - 104 zile de weekend - 11 sărbători în zile de luni-vineri)

Rezultatele sunt orientative. Pentru un termen din contract, citește clauza: părțile pot conveni zile lucrătoare, zile calendaristice sau o dată fixă.

Întrebări frecvente

Câte zile lucrătoare are anul 2026?

În 2026 sunt 250 de zile lucrătoare: 365 de zile, minus 104 zile de sâmbătă și duminică, minus 11 sărbători legale care cad în zile de luni-vineri. Calculul folosește sărbătorile din art. 139 din Codul muncii.

Cum calculez zilele dintre două date?

Scazi data de început din data de sfârșit. De exemplu, de la 1 martie la 31 martie sunt 30 de zile dacă nu numeri prima zi și 31 dacă le numeri pe amândouă. Calculatorul îți arată toate cele trei variante de numărare.

Sâmbăta este zi lucrătoare?

Pentru calculul zilelor lucrătoare, nu: repausul săptămânal este, de regulă, sâmbăta și duminica (art. 137 din Codul muncii), deci zilele lucrătoare obișnuite sunt de luni până vineri. În termenele din instanță, sâmbăta și duminica sunt zile nelucrătoare, așa că un termen care se termină sâmbăta se prelungește până luni.

Ce sărbători legale sunt în 2026?

1 și 2 ianuarie, 6 și 7 ianuarie, 24 ianuarie, Vinerea Mare (10 aprilie), Paștele (12 și 13 aprilie), 1 mai, Rusaliile (31 mai și 1 iunie, care este și Ziua Copilului), 15 august, 30 noiembrie, 1 decembrie, 25 și 26 decembrie.

Cum se numără zilele într-un termen legal?

În procedura civilă, termenul pe zile se socotește pe „zile libere”: nu se numără nici ziua de la care curge, nici ziua în care se împlinește (art. 181 CPC). Dacă ultima zi e nelucrătoare, termenul se prelungește până în prima zi lucrătoare. Pentru termenele din proces folosește calculatorul de termene procedurale.

Calculatorul ține cont de zilele libere date de Guvern?

Nu. Zilele libere suplimentare (punțile) se stabilesc prin hotărâre a Guvernului pentru personalul din sistemul bugetar (art. 139 alin. 4 din Codul muncii) și diferă de la an la an. Calculatorul folosește doar weekendurile și sărbătorile legale.